Warum innovative Ansätze wichtig sind

Warum innovative Ansätze wichtig sind

Innowerk 199 ist eine Ideenmanufaktur, die kleine und mittlere Unternehmen dabei unterstützt die digitale Transformation zu meistern und damit die Zukunft zu sichern. Als Partner wollen wir diese Ideen zusammen mit den Unternehmen erzeugen und sie auf ihrem Weg im Wandel zu unterstützen, eine Plattform und Netzwerk zu bieten.

Doch warum sind innovative Ansätze so wichtig?

Wir leben in einer unsicheren und komplexen Zeit der großen Veränderungen- ganze Branchen ordnen sich komplett neu. Vermutlich ist es der größte Wandel, den unsere Geschäftswelt bisher erlebt hat. Unsere Gesellschaft verändert sich parallel und orientiert sich an Angeboten aus dem Internet. Märkte sind Gespräche und damit ist der Kunde nicht mehr nur Käufer sondern beeinflusst den Markt maßgeblich. Deshalb müssen Unternehmen attraktive Mehrwerte bieten. Soziale Netzwerke und Messaging Plattformen haben die Aufmerksamkeit und Bedürfnisse des Kunden verändert und damit nimmt der Kundenservice eine übergeordnete Rolle ein. Es braucht darum eine neue Unternehmenskultur, die es ermöglicht, gute Fachkräfte zu gewinnen und an das Unternehmen zu binden.

Bei innovativen Ansätzen geht es darum, aufzudecken wo Produkte und Prozesse verbessert werden müssen und wo neues entstehen soll. Teams brauchen neue Arbeitsmethoden und unternehmerisches Denken, mit dem sie sich selbst organisieren können. Das spart Zeit, Geld, macht Ressourcen frei und Mitarbeiter arbeiten motivierter.

Viele kleinere Unternehmen wissen viel zu wenig über die Folgen der Digitalisierung in der Branche, über Innovationen im eigenen Unternehmen, wie Ideen entstehen, wie sie bewertet werden und nach welchen Kriterien man den Erfolg im Unternehmen in unsicheren Zeiten ausrichtet.

Damit auch inhabergeführte mittelständische Unternehmen diese Zeit gut meistern, sollten Firmen das gesamte betriebliche Innovationspotential einem Check unterziehen. Es gilt, Schwachstellen aufzuspüren. Dazu brauchen sie neue Techniken, die ihnen den Blick aus der Distanz ermöglichen. Und sie brauchen Räume, die ungewohnte Gedanken zulassen, damit neue Ideen entstehen können.

Wir helfen, Sicherheit zu gewinnen über die Frage: In welchen Bereichen braucht das Unternehmen Innovationen ? Werden Produkte in 10 Jahren noch nachgefragt? Sind die internen Strukturen tragfähig für den neuen Weg? Haben die Mitarbeiter relevantes Wissen und kennen sie neue und kreative Arbeitsmethoden?

Jedes Unternehmen ist zukunftsfähig, wenn es sich in Teilen verändert bzw. an die neue Situation anpasst. Aber jedes Unternehmen ist auch anders.

Wie die kleinen und mittleren Unternehmen aus unserer Region das stemmen, dafür hat Innowerk 199 ein eigenes Modell entwickelt. Damit können Unternehmen aus dem Mittelstand auf einfache und kreative Weise in vier Schritten ihre Unternehmen auf Innovationsfähigkeit überprüfen und Schlüsselinnovationen gewinnen.